Объявление о приеме документов для участия в заседании кадровой комиссии

1. Наименование органа публичной власти: Арбитражный суд Запорожской области.

   Должность федеральной государственной гражданской службы, вопрос назначения на которую рассматривает кадровая комиссия: консультанта отдела обеспечения судопроизводства (ведущая группа должностей категории «специалисты»).

2. Квалификационные требования*:

   а) к уровню образования: высшее образование по направлению подготовки «юриспруденция» или по иным направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки;
   б) к стажу государственной или муниципальной службы, работы по специальности — не предъявляются;
   в) к знаниям и умениям (профессиональному уровню):
   — знание государственного языка Российской Федерации (русский язык); основ Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов «Об арбитражных судах в Российской Федерации», «О судебной системе Российской Федерации»; федеральных законов «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О статусе судей в Российской Федерации», других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, касающихся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующих особенности прохождения гражданской службы, соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; правовых актов Судебного департамента в пределах своей компетенции;  порядка работы со служебной информацией; основ ведения делопроизводства; инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; перечня обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; понятия и видов электронных подписей; мер по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядка работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты; основных признаков электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, уметь корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; правил поведения работников аппарата суда; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; служебного распорядка; порядка организации судопроизводства по экономическим спорам; понятий и сущности судопроизводства в арбитражном суде; порядка оформления материалов дела к судебному заседанию; порядка подготовки процессуальных документов; порядка и пределов рассмотрения дел в арбитражном суде; порядка извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания; порядка возмещения судебных расходов, понесенных лицами, участвующими в деле; порядка судебного делопроизводства; порядка организации работы по ведению судебной статистики в суде.
   — умение мыслить системно; планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата; разрабатывать план конкретных действий; анализировать и обобщать информацию; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; прогнозировать последствия принятых решений; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами в области гражданского, административного, арбитражного процессуального права, применять их на практике; составлять и оформлять процессуальные документы; составлять письма, отчеты, справки и обобщения по вопросам судебной деятельности; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями ведомствами и организациями; владеть приемами межличностных отношений; оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; работать со справочными правовыми системами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работы с вложениями; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, в операционной системе, с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); ежедневно вводить информацию в автоматизированную информационную систему, вести записи в установленных журналах и регистрационных карточках; заполнять статистические карточки; направлять и вручать под расписку копии судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам, в том числе размещать информацию по судебным делам в автоматизированной информационной системе; направлять извещения о времени и месте судебного заседания; принимать и отправлять телефонограммы, электронные сообщения, факсы, подшивать их тексты в судебное дело; формировать и подшивать судебные дела после завершения рассмотрения; оформлять исполнительные листы по делам и передавать их для выдачи или направления взыскателю; возвращать по заявлениям лиц, участвующих в деле, представленные документы или отправлять их заказными письмами с уведомлением о вручении; контролировать поступление документов, истребованных судом по делу; знакомить лиц, участвующих в деле, и иных лиц с материалами судебного дела; контролировать поступление уведомлений из отделений почтовой связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде; в установленном порядке участвовать в ведении первичного статистического учета в судебном делопроизводстве, подготовке и формировании регламентной, нерегламентной (запросной) и внутренней оперативной статистической отчетности о деятельности суда; свидетельствовать копии судебных актов и документов; готовить и сдавать судебные дела в архив суда; оформлять, конвертовать (упаковывать), адресовать исходящие (отправляемые) документы, составлять на них реестры и передавать в экспедицию отдела делопроизводства под расписку в реестре; ежедневно получать корреспонденцию, пришедшую по судебным делам; при возвращении уведомлений о вручении приобщать их к материалам судебного дела; вести необходимую справочно-информационную работу; своевременно вводить необходимую информацию в информационно-аналитические системы;
   *Согласно п. 13. Положения об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, (утв. Указом Президента РФ от 06.12.2022 № 886) с гражданами, претендующими на замещение должностей государственной и муниципальной службы, не соответствующими квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для замещения таких должностей, могут заключаться срочные служебные контракты (контракты), срочные трудовые договоры на срок не более одного года (с возможностью их повторного заключения не более двух раз).

3. Срок приема документов, подлежащих представлению претендентами — по 24 декабря 2025 г., 15 часов 00 минут.

   Порядок приема документов, подлежащих представлению претендентами: в соответствии с пунктом 6 настоящего объявления. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

4. Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии — 24 декабря 2025 г. в 16 часов 00 минут.

   Порядок проведения заседания кадровой комиссии — в соответствии с методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.02.2023 № 77.
   Информирование претендентов о дате, времени заседания кадровой комиссии и порядке его проведения будет осуществляться ответственным секретарем кадровой комиссии способом, обеспечивающим заблаговременное получение ими информации.

5. Сведения о методах оценки:

   а) на основании представленных претендентами документов;
   б) индивидуальное собеседование в форме свободной беседы по теме предстоящей деятельности.

6. Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы (если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации):

   - личное заявление;
   - заполненную (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024;
   - копию паспорта или заменяющего его документа;
   - копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
   - копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы): трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
   - копии документов об образовании и о квалификации;
   - копии документов воинского учета (при наличии);
   - заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
   - согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
   иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).
   Адреса для представления документов:
   а) лично: Запорожская область, Приморский район, г. Приморск, ул. Соборная, д. 84, по рабочим дням с 8:00 до 12:00 часов и с 12:45 до 15:00 часов;
   б) почтовый адрес для направления документов по почте: 272102, Запорожская область, Приморский район, г. Приморск, ул. Соборная, д. 84, Арбитражный суд Запорожской области;
   в) адрес электронной почты для направления документов в электронном виде: а86.info@arbitr.ru (с последующим предъявлением оригиналов на заседании кадровой комиссии).
   Телефон для справок: 8 (81097) 310-11 или 8 (990) 242-42-08.

Опубликовано: 22.12.2025 15:31 Обновлено: 24.12.2025 18:00