Арбитражный суд Запорожской области объявляет о приеме документов для участия в заседании кадровой комиссии

Объявление о приеме документов для участия в заседании кадровой комиссии.

1. Наименование органа публичной власти: Арбитражный суд Запорожской области.
Должность федеральной государственной гражданской службы, вопрос назначения на которую рассматривает кадровая комиссия: главный специалист отдела судебной статистки, правовой информатизации и обобщения судебной практики  (старшая  группа должностей категории «специалисты»).
2. Квалификационные требования*:
а) к уровню образования: высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по иным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки;
б) к стажу государственной или муниципальной службы, работы по специальности — не предъявляются;
в) к знаниям и умениям (профессиональному уровню):
- должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации; 
федеральные конституционные законы от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; 
федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; 
федеральные законы от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»; 
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; 
основы государственного управления, экономики и организации труда;
порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; 
порядок работы со служебной информацией; 
основы ведения делопроизводства; 
инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации, инструкцию по делопроизводству в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации (в части вопросов организационного обеспечения деятельности судов); 
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; 
основы проведения переговоров, заключения контрактов; 
аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; 
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; 
понятие и виды электронных подписей; 
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью; 
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; 
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); 
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; 
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; 
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 
кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Запорожской области; 
правила поведения работников аппарата суда; 
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; 
служебный распорядок судебной статистики, правовой информатизации и обобщения судебной практики; 
применение права как особую форму его реализации; 
понятие и методы толкования норм права, понятие пробела в законодательстве, проблемы восполнения пробелов в законодательстве;
правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации по толкованию норм права; 
порядок организации судопроизводства по экономическим спорам; 
понятие и сущность апелляционного производства в арбитражном апелляционном суде, его отличие от иных стадий арбитражного процесса;
порядок оформления материалов дела к судебному заседанию; 
порядок и пределы рассмотрения дел в апелляционной инстанции.
— умение мыслить системно;
планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
прогнозировать последствия принятых решений;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами в области гражданского, административного, арбитражного процессуального права, применять их на практике;
анализировать, толковать и правильно применять нормы материального и процессуального права при разработке проектов документов;
анализировать и правильно применять судебную арбитражную практику;
анализировать факты и правоотношения при рассмотрении арбитражных дел, оперировать понятиями арбитражного процесса;
работать с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составлять письма, отчеты, справки и обобщения по вопросам анализа и обобщения судебной практики;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
контролировать исполнение данных поручений;
использовать конструктивную критику;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать со справочными правовыми системами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работы с вложениями;
работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, в операционной системе, с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
*Согласно п. 13. Положения об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, (утв. Указом Президента РФ от 06.12.2022 № 886) с гражданами, претендующими на замещение должностей государственной и муниципальной службы, не соответствующими квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для замещения таких должностей, могут заключаться срочные служебные контракты (контракты), срочные трудовые договоры на срок не более одного года (с возможностью их повторного заключения).

3. Срок приема документов, подлежащих представлению претендентами —
по 13 февраля 2026 г., 15 часов 30 минут.
Порядок приема документов, подлежащих представлению претендентами: в соответствии с пунктом 6 настоящего объявления. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

4. Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии — 13 февраля 2026 г., 15 часов 35 минут.
Порядок проведения заседания кадровой комиссии — в соответствии с методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.02.2023 № 77.
Информирование претендентов о дате, времени заседания кадровой комиссии и порядке его проведения будет осуществляться ответственным секретарем кадровой комиссии способом, обеспечивающим заблаговременное получение ими информации.

5. Сведения о методах оценки:
а) на основании представленных претендентами документов;
б) индивидуальное собеседование в форме свободной беседы по теме предстоящей деятельности.
6. Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы (если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации):
- личное заявление;
- заполненную (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы): трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- копии документов воинского учета (при наличии);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).
Адреса для представления документов:
а) лично: Запорожская область, Приморский район, г. Приморск, ул. Соборная, д. 84, по рабочим дням с 8:00 до 12:00 часов и с 12:45 до 15:00 часов;
б) почтовый адрес для направления документов по почте: 272102, Запорожская область, Приморский район, г. Приморск, ул. Соборная, д. 84, Арбитражный суд Запорожской области;
в) адрес электронной почты для направления документов в электронном виде: а86.info@arbitr.ru (с последующим предъявлением оригиналов на заседании кадровой комиссии).
Телефон для справок: 8 (81097) 310-11 или 8 (990) 242-42-08.

Опубликовано: 16.02.2026 10:54 Обновлено: 31.03.2026 16:45