Объявление о приёме документов для участия в заседании кадровой комиссии

1. Наименование органа публичной власти: Арбитражный суд Запорожской области.

Должность федеральной государственной гражданской службы, вопрос назначения на которую рассматривает кадровая комиссия: специалист отдела государственной службы, кадров и делопроизводства (старшая группа должностей категории «специалисты»).

2. Квалификационные требования*:

а) к уровню образования: высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» или по иным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки;

б) к стажу государственной или муниципальной службы, работы по специальности — не предъявляются;

в) к знаниям и умениям (профессиональному уровню):

 - должен знать государственный язык Российской Федерации (русский язык); основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31.12.1996 № 1-ФКЗ  «О судебной системе Российской Федерации»; федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные законы от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; основы ведения делопроизводства; Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов,  подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; Правила поведения работников аппарата суда; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

- должен уметь мыслить системно; планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике; принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; оперативно  осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; работать со справочными правовыми системами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работы с вложениями; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, в операционной системе, с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

*Согласно п. 13. Положения об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, (утв. Указом Президента РФ от 06.12.2022 № 886) с гражданами, претендующими на замещение должностей государственной и муниципальной службы, не соответствующими квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для замещения таких должностей, могут заключаться срочные служебные контракты (контракты), срочные трудовые договоры на срок не более одного года .

3. Срок приема документов, подлежащих представлению претендентами — по 30 сентября 2026 г., 15 часов 00 минут.

   Порядок приема документов, подлежащих представлению претендентами: в соответствии с пунктом 6 настоящего объявления. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

4. Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии — 30 сентября 2026 г., 15 часов 30 минут.

 Порядок проведения заседания кадровой комиссии — в соответствии с методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.02.2023 № 77.
Информирование претендентов о дате, времени заседания кадровой комиссии и порядке его проведения будет осуществляться ответственным секретарем кадровой комиссии способом, обеспечивающим заблаговременное получение ими информации.

5. Сведения о методах оценки:

а) на основании представленных претендентами документов;

б) индивидуальное собеседование в форме свободной беседы по теме предстоящей деятельности.

6. Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы (если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации):

- личное заявление;

- заполненную (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);

- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы): трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;

- копии документов об образовании и о квалификации;

- копии документов воинского учета (при наличии);

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;

- согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;

иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).

Адреса для представления документов:

а) лично: Запорожская область, Приморский район, г. Приморск, ул. Соборная, д. 84, по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 15 часов;

б) почтовый адрес для направления документов по почте: 272102, Запорожская область, Приморский район, г. Приморск, ул. Соборная, д. 84, Арбитражный суд Запорожской области;

в) адрес электронной почты для направления документов в электронном виде: а86.info@arbitr.ru (с последующим предъявлением оригиналов на заседании кадровой комиссии).

Телефон для справок: 8 (81097) 310-11 или 8 (990) 242-42-08.

Опубликовано: 28.09.2026 15:36 Обновлено: 28.09.2026 15:37